1月9日，“共生職場·效能制勝”2019中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在北京隆重舉行。北京地區(qū)三百余位人力資源精英蒞臨，現(xiàn)場大咖云集精彩紛呈。
2019年度最佳雇主評選自8月啟動以來，全國超過50000家企業(yè)報名，易貝樂少兒英語憑借管理人性化、發(fā)展前景廣闊、公司福利好等優(yōu)勢在重多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2019中國年度優(yōu)選雇主”殊榮。
中國年度最佳雇主評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起，是一項尋找和評選最佳雇主的活動。評選綜合企業(yè)雇員、外部 HR評審團和專家評審團等多個維度評選產(chǎn)生。通過專業(yè)科學的調(diào)查和評選，洞察職場需求變化，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標準，加強雇主和雇員的相互協(xié)作，實現(xiàn)雇主和雇員之間的“雙贏”發(fā)展。企業(yè)若想從眾多報名企業(yè)中脫穎而出，既要獲得企業(yè)內(nèi)部員工認可，同時也需贏得外部人才和專家的認同與好評。易貝樂獲得“2019中國年度優(yōu)選雇主”這不僅是一份榮譽，更是易貝樂一直以來重視人才的體現(xiàn)。
然而優(yōu)選雇主的何以制勝?這是本次論壇熱議的重點話題，也是眾多企業(yè)一直在關(guān)注并需要解決的問題。
首先，作為被嘉獎的先行者企業(yè)，易貝樂自2008年成立之初，一直秉承“培養(yǎng)和輸出高素質(zhì)人才，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，不斷升級迭代人才發(fā)展體系，積極提高員工的工作效率，挖掘員工的個人潛力。建立完善的選人、用人、育人制度，對激發(fā)每個員工的工作積極性和創(chuàng)造性，有著至關(guān)重要的作用。在這方面，易貝樂給予人才充分的支持和空間。來到易貝樂的員工除了會接受入職培訓、在職培訓、進階培訓，還有外聘大咖講師培訓，區(qū)域交流會等等，可以從不同維度不斷提升自我，同時也會給予員工所需要的各類資源的支持，幫助新員工快速過渡適應期。
其次，易貝樂對每一位員工都有清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，表現(xiàn)突出的員工開啟上升通道。再者，除了縱向晉升通道之外，公司還給予員工橫向的發(fā)展支持，如對于一線顧問、教學人員，經(jīng)過公司培養(yǎng)，具備一定的團隊賦能、管理能力時，易貝樂可以提供其他崗位的轉(zhuǎn)崗機會。
此外，公司管理層對人才戰(zhàn)略也給予高度重視和支持，舉例來說，一線員工在工作實踐中提出的需求和建議，有專門的渠道可以反饋給公司管理層，并會及時、快速地得到響應。所有制度措施皆為達到個人效能最大化。
易貝樂在提升員工幸福感上也在不斷努力，我們?yōu)閱T工提供極具競爭力的薪酬體系和福利待遇，提供舒適的辦公環(huán)境，在每個節(jié)日都會給小伙伴送上用心的禮品和有趣的活動，年底為員工的父母送上一份貼心的禮物。易貝樂還會不定期組織旅行和團建，讓它不僅是一次娛樂活動，更是易貝樂團隊成長和凝聚的契機。我們希望將公司文化和人才管理融入到每一次對員工的關(guān)懷中，讓易貝樂各部門相互了解、彼此融合，成為目標一致、價值觀統(tǒng)一、充滿幸福感的高效團隊。
易貝樂獲此殊榮，離不開在少兒英語領域多年的深耕與優(yōu)秀人才內(nèi)生動力的持續(xù)加持。在增加自身核心競爭力的同時，易貝樂也一直堅守”在易起，共成長“的信念。在搭建完善培訓體系的同時，易貝樂給足員工支持和成長空間，人適其位，各盡所能。目前易貝樂已搭建了一套具有自身教學特色的學習地圖和成長體系，針對不同級別課程開展定向式培訓，創(chuàng)新培訓形式。此外，易貝樂還搭建了“UMU通用培訓”等線上學習和分享交流平臺，匯聚優(yōu)質(zhì)資源，幫助員工提升個人相關(guān)工作技能，讓員工與企業(yè)共發(fā)展。
2019年易貝樂與黑龍江大學、黑龍江外國語學院、吉林外國語大學、渤海大學、武漢工程科技學院等10余所知名院校簽署校企合作協(xié)議，重點高校開展了企業(yè)導師講座、競賽冠名、迎新晚會、沙龍分享會等多種類深度合作，更加注重與優(yōu)秀人才的溝通互動。實現(xiàn)校企產(chǎn)學研深度融合，為優(yōu)秀大學生搭建健康的就業(yè)平臺，為旗下400余家校區(qū)輸送高素質(zhì)人才，實現(xiàn)互利共贏。
眾所周知，對于少兒英語教育機構(gòu)，學生的服務周期少則幾個月，多則十余年。而學生家長最擔心的也是機構(gòu)老師不穩(wěn)定，因此一個高效穩(wěn)定的團隊至關(guān)重要!未來，易貝樂將更加重視人才培養(yǎng)，致力于打造出一支不斷奮斗、高凝聚力、強執(zhí)行力的卓越團隊，助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃高效率、高質(zhì)量的全面落地。
關(guān)于易貝樂：
易貝樂少兒英語創(chuàng)立于2008年，11年來專注于非英語母語(EFL)國家少兒英語啟蒙教育。易貝樂根據(jù)2到12歲中國兒童的語言學習規(guī)律，專門研發(fā)了以孩子為中心的新一代自主學習教育方案。
截至2020年1月，易貝樂已在全國120多個城市擁有400多家校區(qū)，直營校區(qū)布局在北京、上海、深圳、西安、鄭州、成都、杭州、武漢等地。
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